Κυβερνητικό Έργο

Σε εφαρμογή το Σχέδιο Κατάρτισης εργαζομένων σε κέντρα αναψυχής σε Αμμόχωστο και Πάφο

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων επαναφέρει και για τη χειμερινή περίοδο 2025–2026 το Σχέδιο Κατάρτισης Εργαζομένων σε Κέντρα Αναψυχής στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου και στο παραλιακό μέτωπο Πάφου, ενισχύοντας έμπρακτα την απασχόληση και τις δεξιότητες στον τουριστικό τομέα.

Το Σχέδιο αφορά επιχειρήσεις κέντρων αναψυχής που παραδοσιακά τελούσαν υπό αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου – Μαρτίου και στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης για το προσωπικό τους, αντί της παρατεταμένης ανεργίας κατά τους χειμερινούς μήνες.

Σκοπός του Σχεδίου είναι η παροχή ευκαιριών κατάρτισης στους εργαζόμενους των εν λόγω Κέντρων Αναψυχής, με απώτερο στόχο τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και, κατ’ επέκταση, την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

Στο πλαίσιο του Σχεδίου, οι επιχειρήσεις που επιλέγουν να παραμείνουν σε λειτουργία ή να περιορίσουν την περίοδο αναστολής τους, θα μπορούν:

• να εντάξουν το προσωπικό τους σε προγράμματα κατάρτισης,
• να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας που αντιστοιχεί στους εργαζόμενους, υπό τη μορφή επιδόματος κατάρτισης προς την επιχείρηση,
• και παράλληλα να καταβάλλουν τους πλήρεις μισθούς στους εργαζόμενους, με όλες τις προβλεπόμενες κοινωνικοασφαλιστικές εισφορές.

Με τον τρόπο αυτό, ο χρόνος μειωμένης τουριστικής κίνησης αξιοποιείται παραγωγικά, ενισχύοντας τις επαγγελματικές δεξιότητες των εργαζομένων και βελτιώνοντας συνολικά το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Το Σχέδιο εφαρμόζεται από την 1η Νοεμβρίου 2025 έως την 31η Μαρτίου 2026 και θα αξιολογηθεί μετά την ολοκλήρωση της περιόδου εφαρμογής του. Οι απαιτούμενες πιστώσεις καλύπτονται από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Όπως και στο αντίστοιχο Σχέδιο της περιόδου 2024–2025, προβλέπεται η συμμετοχή επιχειρήσεων και εργαζομένων που είχαν ενταχθεί σε προηγούμενο πρόγραμμα, νοουμένου ότι η νέα κατάρτιση οδηγεί σε απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων.

Η Κυβέρνηση, μέσα από στοχευμένες και ρεαλιστικές πολιτικές, συνεχίζει να στηρίζει τον τουριστικό τομέα και τους ανθρώπους του, επενδύοντας στην ποιότητα, την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την ανθεκτικότητα της απασχόλησης, ακόμη και εκτός της τουριστικής αιχμής.